「ご縁」とは、「人と人とのつながり、関係、めぐり合わせ」
ごえんは、登米市にある就労継続支援A型事業所です。
主に日替わり弁当の盛付け作業などをしています。
障害者総合支援法に基づき県知事の認可を受けた就労継続支援Ａ型の運営を行います。
一般企業に雇用されることが困難な障害を持っている方に就労の機会を提供し、より良い社会生活を送るために一人ひとりに寄り添いながら自立に向けたサポートをし、関係各所や家族の協力を得て一般就労への支援を行います。
企業情報
会社名 合同会社ごえもん
事業所名 就労継続支援Ａ型事業所 ごえん
所在地 〒987-0601
宮城県登米市中田町
石森字駒牽８４－７ 1F
電話番号 0220-23-8605
FAX番号 0220-23-8606
代表者名 石川 晃
設立 2021年7月1日
就労継続支援A型事業所とは
障害のある方に、就労の機会を提供するとともに、生産活動やその他の活動機会の提供を通じて、知識習得および能力向上のために必要な訓練を行う施設です。
就労継続支援A型とは、雇用契約を結ぶため各自治体ごとに定められた最低賃金が保障されています。
代表者あいさつ
「ご縁」は、人生の中で大切な出来事や、人と人との関係性を構築するうえで重要な役割を果たしていると考えます。
「人は独りでは生きていけない」とよく言われるように、人は「人とのつながり」であるご縁によって人生を形成していると言えると思っております。
人と人がつながり、双方に良い影響を与えることで人生は次の方向へ動き出していき、人生・心を大きく変えていくと考え「ごえん」は、そうゆう良いご縁が生まれる場所でありたいと利用者様一人ひとりに寄り添い、支援に努めてまいります。
福祉・介護職員等特定処遇改善加算算定に係る「見える化要件」について
合同会社ごえもん
「福祉・介護職員等特定処遇改善加算」とは
福祉・介護職員の処遇改善についてこれまで取り組みが行われてきましたが、「新しい経済政策パッケージ(平成 29 年 12 月 8 日閣議決定)」において、「介護人材確保のための取り組みをより一層進めるため、経験・技能のある職員に重点化を図りながら、介護職員/福祉・介護職員の更なる処遇改善を進める」とされ、令和元年 10 月消費税引き上げに伴う報酬改定において「介護職員/福祉・介護職員特定処遇改善加算」が創設されました。この加算取得 のためには、下記の 3 つの要件を全て満たしている必要があります。
・処遇改善加算I~IIIのいずれかを取得していること
・処遇改善加算の職場環境等要件に関し、複数の取り組みを行っていること
・処遇改善加算に基づく取り組みについて、ホー ムページ掲載等を通じた見える化を行っていること
「見える化」要件とは
福祉・介護職員等特定処遇改善加算を取得するためには、上記算定要件についての具体的な取り組み内容を「見える化」=「情報公開制度や法人ホームページを活用するなどして、外部から見える形で公開すること」が求められます。
◆福祉・介護職員等処遇改善加算・特定処遇改善加算取得状況
・処遇改善加算I
・特定処遇改善加算II
・ベースアップ等支援加算
職場環境等要件について
①入職促進に向けた取組
・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
②両立支援・多様な働き方の推進
・有給休暇が取得しやすい環境の整備
③腰痛を含む心身の健康管理
・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
④生産性向上のための業務改善の取組
・５Ｓ活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
⑤やりがい・働きがいの構成
・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善
お仕事を依頼したい方へ
自社で抱えているお仕事の負担を減らしたい方、私たちの事業所に依頼してみませんか？
ちょっとした困りごとのお任せください！私たちが請け負います。
お仕事のご依頼がありましたらお気軽にご連絡ください。